第290章 天行公司招收计划调整

如果天玑实业公司的机器人产能过剩,还可以通过降低机器人劳动力价格,从而让很多企业能活下来。

问题是现在他们生产的机器人供不应求,有更赚钱的方法自然不会去做不太赚钱的行业和工作。

杨乾想了下,说道:“这样办,给天行劳务公司的现有员工每月增加1000元,孩子的补贴每月增加500元,月退休金不满800元的老人,补贴增加到1000元。”

“现在这么做还可以将多余的资金消耗掉,但后面随着机器人越来越多,天行劳务公司的收入还会增加。”青月说道。

“我国现在50岁到60岁的人口有多少?”杨乾问道。

“大约是1.5亿。”青月立即给出了数据。

“那就开放招募男50岁到60岁、女50岁到55岁的人员招募,每月开放招募2000万个名额,你觉如何?”杨乾问道。

这个年龄段的人基本不会有未成年孩子,所以1.5亿基本是实打实的,而且学历不会太高,成本估算相对准确。

杨乾这么做,就相当于让这些人提前退休了。

“这样的话,每月大概多消耗800亿元,其实还赶不上天行劳务公司新增的收入。”青月说道。

“我知道,但目前先这样,天行劳务公司的多余资金先存银行,后面会根据全国人力资源需求和机器人生产情况再作调整。

到时候如果一下子调整的太多,你们的存款必须要能临时顶上,存点钱没坏处。”

“问题是,低端产业的主要就业人群就是这些上了年纪的人,我们这么做,就等于是断了这些企业的人力资源来源。”青月无语道。

“这些企业实在干不下去,要么是真没什么价值,要么经营存在问题,还不如早点卖给别人。”杨乾皱眉道。

他从来不认为行业有所谓的高端和低端,只有经营手段的高端和低端。

例如生产打火机,全部用手工生产,这肯定是属于低端产业,但如果使用的是智能生产线,全机械流水线化生产,那就属于高端。

很多企业没有转变思路,依然沿用以前低人力成本的方法来经营企业,也不看看这两年国内发生的变化。

以前这些企业的主要贡献就是增加了劳动岗位,现在这些企业的存在就是为了维护产业的完整性。