周围的人都尽量记住郭嘉的相貌，此人不可得罪！

待业青年太需要一份能养活自己的工作了。

虽然知道是民营企业，不是国营单位的铁饭碗。

大家还是一接到通知就马上赶了过来。

郭嘉返回飘香干果铺总部等着接待新员工。

等到18个人全部到齐，郭嘉给开了一个小会。

依旧是服务理念方面的事情。

并且把工资待遇以及奖励机制也告诉了大家。

二十来个女知青听说工资也是每月36元，和国营职工一样，就非常高兴。

干的好还有奖金可以拿，大姑娘们更是叽叽喳喳的说个不停。

接着，郭嘉又把相应的管理制度介绍给所有员工。

所谓有奖就有罚，优秀的员工会得到奖励，而那些消极怠工的人也会受到惩罚，严重了会被开除。

此时大家才知道，现在自己是民营企业的员工了，再想混日子是行不通了。

连同总店的员工，郭嘉根据个人的家庭住址，重新安排了一下每个人到哪个店里去上班。

保证所有人都就近上班，节约上下班的路上时间。

因为听罗书记交代王秘书优先通知有特殊困难的人员。

郭嘉也就每人先提前发十元钱的工资，解决一下个人问题。

只有让员工们没有了后顾之忧，她们才会全心全意的为公司做事。

郭嘉一直秉持这一原则，不论前世还是今生。

郭嘉作为老板，给大家的印象非常好。

家里已经揭不开锅的人更是感激老板能够先预付一部分工资，解决燃眉之急。

更有几个女知青，都在偷偷打量着这位年轻的老板。

不知道他结没结婚，有没有对象。

自己是否有机会！

胖子等人自然是要各自去分店坐镇指挥的。

好在售卖瓜子也没有难度。

因为是固定的店铺，也不需要提前给熟瓜子打小包装了。

为了方便，郭嘉也和信封厂沟通了一下。

根据一茶缸瓜子的体积，单独做一批这样的信封。

虽然造价比用油纸包装贵一点儿，但它胜在节约时间。