一直高强度的工作，原来待工在家的工人们可能刚开始还不觉得。

可是时间长了，难免会有一些怨言。

现在嘉柔汽水首战告捷，每人10元，郭嘉拿出2000多元钱鼓励员工，也没什么。

同时，随着嘉柔汽水的大卖，天成汽水厂的其他人怎么可能不心动，他们也会要来承包剩余的生产线。

当初郭嘉只要了两条生产线而不是全部，就是怕后面大家看他汽水大卖眼红。

俗话说得好，不怕贼偷，就怕贼惦记。

要是厂子里一堆人在背地里想要惦记你，那这生意就没法干了。

十条生产线郭嘉只要了其中的两条，拿到哪里说都站得住脚，让人挑不出毛病来。

现在趁着其他生产线还没被承包，郭嘉提前给工人们发奖金，不会直接得罪到谁。

先把样打好，后面承包生产线的人给不给他们的工人发奖金，这个郭嘉就不管了。

如果不发，和第九第十生产线比起来，郭嘉手下的员工会有更大的优越感，也能更踏实的干活儿。

汽水多卖出去一些，还真不差给工人们的这点儿福利。

大家紧紧手，为郭嘉能创造出更大更多的价值。

看到赚钱了，别人先不说，黄君超一定是会跟着承包生产线的。

现在郭嘉出手一次就是每人10元钱，200多个工人就是2000多元。

郭嘉不认为黄君超能舍得花这个钱。

到时候有了对比，郭嘉就更好在天成汽水厂里开展工作了。

而工人们也会更加支持他这个承包销售商，不会再让黄君超等人从中作梗。

换班时，全体员工都在，郭嘉让人拿出一张桌子，把一沓沓的大团结摆在上面。

每人一张，大家把10元钱揣进兜里个个喜笑颜开。

之前厂里效益好的时候，逢年过节会给大家发福利。

比如二斤白面或者一斤红糖了，不会超过三两块钱。

像郭嘉这样，直接就是10元钱奖金的情况，还从来没有发生过。

因为是郭嘉自掏腰包，所以就没找厂里的财会人员过来。

一张纸的大团结发下去，工人们都表示以后要更加卖力工作。