“我也没想到赵清喜会让人来偷设计稿，可能这就是所谓的偷鸡不成蚀把米吧。”

姜瑜也只是将计就计。

“布料问题算是解决了一半，最重要的是招工，缝纫工没有那么多，老手都被赵清喜挖走了，新手要很久才能上手，咱们没有工人，衣服也做不出来。”

秦舒月叹了一口气：“实在不行就高价招，我们开的工资比赵清喜高点，就不信招不到人。”

“不是还有几位干了很多年的老手？”姜瑜眸光微闪：“要想长久的留住工人，就必须把工厂和工人紧紧的栓在一起。”

“我心里有一个想法，想和你们商量一下。张老板不在，我就先和你说一下。”

“你说。”秦舒月做出洗耳恭听的模样。

不管姜瑜有什么样的决定，秦舒月都会支持她。

她永远相信姜瑜。

“工厂里留下的那几位老员工，我打算给她们保底工资加提成，也就是说，她们干的越多挣得就越多，而且有十年以上工龄的工人，直接给他们工厂股份，年底结算分红，外地工人管食宿，不在工厂吃住的每个月有额外补贴。”

“每个月除了休假外，每年还会有带薪年假，每月评选优秀工人给他们现金奖励，除此之外工人看病，工厂报销一半。”

“一直在我们工厂干到退休的，可根据当时的物价给予金钱或住房奖励。”

秦舒月觉得姜瑜这个想法有点危险。

这么干，她们能挣到钱吗？

也或许能挣到钱，但挣的钱全都给员工了。

“小鱼，这么干我们不会倒闭吗？”

秦舒月有些担心的问。

“不会。”姜瑜坚定的道：“只有把工厂的利益和工人的利益栓在一起，工人才能更尽心，我们才能做的更好，且不会出现工人被挖，无人可用的现象。”