第60章 大肆招人2

朱迪锐的根基还是太过于浅薄了,但这也不是没有解决的办法,这世界上钱可以解决大部分的事情。

这人事主管的人选,朱迪锐打算找猎头公司。

朱迪锐翻找了一下名片,找到一个猎头公司的电话打了过去。而后朱迪锐就提了几个自己的要求。

第一,要有在娱乐公司工作的经验。

第二,要会说汉语。

第三,在职期间,没有犯过太大的错误。

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提完这几点要求后,猎头公司的人很爽快的就同意。

其实朱迪锐的这些条件并不苛刻,甚至说还很宽容了。

有的公司的老板条件才是苛刻的,什么不可以有掉头发的事情?什么必须是女性?什么必须好看?等等。

猎头那边接听电话的人,还再三询问,是否只有这几个条件?

不到一个小时的时间,猎头公司那边就发来了一份三个人的名单。

这名单十分详细,不仅有姓名,年龄,工作年限,就职岗位,在位情况,等等情况,还有这些人的照片。

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刘玉兰,女性,34岁。

目前就职于英皇娱乐人事主管,就职时间9年,年薪10万。

在位期间,人事管理十分顺畅,并没有出现太大的差池,……………

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宋旭,男性,44岁。

目前就职于永盛娱乐人事主管,就职时间21年,年薪10万。

在位期间,人事管理顺畅,并没有出现太大差距,………………

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李康辉,男性,38岁。

目前就职于星徽娱乐人事主管,就职时间16年,年薪8万。