“这能行吗？誉风好歹也是公司股东，陆烦只是个无权无势的普通管理层，况且他才刚升职业务部主任没多久”

“虽然他在董事会和股东会上都没有话语权，但他有执行力，你俩通力合作，我相信没有问题。”

梁总会意，原来宁总需要的不是在决议上的话语权，而且要一个能做事有执行力的帮手。

陆烦目前确实是最合适的人选。

新选拔上来的项目组成员大多在宁骁工作只有三四年，而且又对姜总等人多有怯意，还需要多磨练。

“成，那我趁着誉风还没正式调岗前先下手为强，把品牌部的岗位给抢过来，杀他们个措手不及。”

“我会把任免提案拟定好，届时还需要誉风麻烦他父亲出席董事会助我们一臂之力”

梁云一脸自信道，“这个肯定没有问题！”

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近日，一则重磅消息在集团内部炸开了锅——人事部发出任免通告：品牌运营部部长白誉风即将调离原岗位，前往美容公司出任总经理一职，而业务出色业务部主任陆烦将接棒白誉风的岗位，担任集团品牌运营部部长一职。

此任免通知一经传出，瞬间激起千层浪。

整个集团上下顿时陷入一片哗然和热议之中。

众人对此事各抒己见，猜测不断。

有的人认可非常陆烦出色的工作能力，集团集下的多条业务线都是在他的促成下才能让集团的路稳步增长，认为他升职是实至名归。

有的人认为陆烦不过是个刚升职不到三个月的业务部经理，现在又连胜一职，难堪大任，实在没有说服力。

在这片嘈杂声中，率先站出来强烈反对的第一人是安雅，她第一时间找上了陆烦质问他。

陆烦刚从办公室出来，迎面而来的是脸色又苍白又着急的安雅。

安雅劈头盖脸便是一问，“陆烦，为什么你升职，我哥哥却降职了？”

陆烦早料到安雅会来指责他的不是，他心底犯苦与头大，他最怕的就是安雅对她误会。

他耐心向她解释，“这是公司机密，不可说。”

安雅不买账，愤愤不平道，“有什么不好说的，是不是你故意挤掉我哥哥的！”

陆烦对她的脑回路，不禁噗嗤一笑，“你也太单纯了，你不想想你哥哥是谁，他是公司的股东，以我的能耐能挤掉他，未免痴人说梦，真若如此，我都得烧高香了。”

安雅被他一怼，面红耳赤地无言以对。

面对她的指责，陆烦叹了一口气，“咱俩共事没有一年也有半年了吧，你还不相信我的为人？”