第236章 招聘态度

特别是一些比较大型的公司,他们又有自己特殊的招聘渠道,不会在一些招聘网站上面公布太多的求职信息。所以说这样一来,在一些求职类的网站上面,小公司的数量其实是最多的。

小公司相对就比较杂乱无章了,在招聘信息上面往往写的薪酬,跟实际拿到手的工资完全不匹配,最后都会扣这扣那的,所提出的各种扣钱的理由都有,五花八门的。

众人讨论期间,有一个应届毕业生也在上面分享他自己这个论坛上面的招聘模块,寻找工作的全过程。

网友:“我应该算是第一批在这个自有讨论论坛的招聘模块上面,寻找工作的应届大学生了,简单介绍下我的情况,我是个家境普通的普通的本科毕业的学生。

大学四年所学的专业,也是那种市场营销之类的知识,本来觉得说我这个专业可以算是百搭的,我的专业对口的工作应该还不少才是。

找工作难度可能不是很大,但是自己在本国的网站上面找了很久,发现都没有自己喜欢的工作,都是一些不怎么规范的工种。

我所希望的可以找到一个,可以发挥自己所学知识特长的工作,但是到了最后一个也没有找到,本来我对此都非常的沮丧的,我也是无意之间在论坛上面,看到论坛开辟了这个招聘功能的新模块。

而对于这个蓝星上面最大的自由讨论论坛,我个人还是比较信得过的,之前也听上面很多网友,分享了之前那个新推出的销售那个模块的事情。

好像还是很靠谱的,无论是卖家还是买家都在论坛留言说得到了真真正正的好处,对他们的经营有非常大的帮助。

所以我个人感觉这个自由讨论的网络论坛,它是真的想为我们这些普通人做些事,但是回想起之前好像有很多人在上面被骗过。

所以我也是忐忑的想要试一下碰碰运气,本来以为说他跟其他的网站一样,随便填一些信息就可以了,想不到他的审核非常的严格。