第54章 人才的力量

走了十多天,宁东的变化很大。

飞行器公司、工矿机械公司,计算机公司、电子元器件公司、雷达公司的厂房,分别建成了不少。

正好尹玲和韦伯都在现场,子慕就和他们简单地碰了一下头,说了说自己这次出去的感想。

要求尹玲,一是要筹建建筑设计中心,将眼光放在经济发达的地区,挖掘当地建筑特色,以物流仓储中心为基础,在各个地区建设一批智慧社区或小城市。

二是扩大建筑公司的规模,最好采取一些兼并,收购的行为,将自己的公司建立起来,或者采取合作的形式也行,在全国范围内全面开花进行建设。

三是重新审视宁东城市规划,在地方特色,文化传承上面下功夫,将宁东建成国内顶级的宜居城市。

四是关注暮云苏作城建设,参与决策规划。

子慕说完这些后,看着两眼迷糊的尹玲。

连自己都觉得没说明白,何况是摸不着头脑的尹玲呢。

不过,他也就是要传递一个信息,要在全国开始大范围的投资了。

估计,以尹玲的聪明劲儿,很快就会明白过来的。

接着,他和韦伯进行了深入的探讨。

一个是人才问题的事情。

如来在美国收购了不少网络公司,韦伯和如来联系,让他以合资的名义,把公司一些技术比较过硬的人派回国内来,参与计算机设计。

继续加大招聘力度,给待遇、给房子,在宁东建设的同时及早规划出专家楼、别墅区,空巢待客。

二是精密机械这方面,要求要向大型化、专业化、小型化、精密化、自动化发展,尤其是激光技术、电子微雕上尽快出成果。

三是小飞机、直升机的研究抓紧,争取在明年出成果。

四是关注海工的发展,尽快让其有成果出来。

这些事情,韦伯表示他一直在抓。

但是,当前的工作重点是尽快将宁东的生产基地建设完工,一些成果进入不了议事日程,干着急没用。

子慕这时也觉得自己出去一趟浮躁了,便没有再说什么,和大家谈了一些琐事后,就到仓储中心去了。

将仓储中心的库房储备完成后,他瞬移到了宁钢三分厂料场,见锡矿石已经冶炼了一大半,钛铁矿、锰结核、独居石已经没有了,子慕又将这些矿石补充完成后,才休息。

第二天,他见到了尚峰亮,尚峰亮一见他高兴地告诉他道。

“小慕,你这次立大功了。”