这个计划不是一年两年就能实现。

公司里面的几个高层领导都觉得这件事可行。

公司的发展目前需要一个更大的方向。

不能只是光顾着眼前的这些利益。

社会发展太快，因循守旧的思维模式，很容易走向一个误区。

政策随时在变化，他们也要给自己多留几条后路啊！

这个事情公司内部统一了想法。

其次，公司业务部门需要人手。

刘子昂趁着这个时机，把扩充业务部的这件事讲了出来。

李明宇这边其实也很重视这件事。

业务部门没有一个资深的经理掌控全局，光靠他们几个半路出家的人，也不行啊！

最后定下来。

招聘！

必须高薪聘请人才。

并且目光不能局限于冰城这片地界。

大城市里面的人才多。

一线城市广发高薪的招聘启事。

核心内容就是要求发展。

公司内部因为这场会议，一下子燃了起来。

他们这边刚起步就要迈开这么大的步子。

我擦···

这是不是意味着公司要赚更多的钱了呢！

现在公司内部的这些员工整天都跟打了鸡血似的。

刘子昂和李明宇一起研究出了一个激励员工的方式。

这个公司有季度奖金。

公司纯利润的百分之四，拿出来发给员工当奖金。

还有百分之一的奖金，专门发给那些表现优异的员工。

这也就意味着，多干活，多赚钱。

公司赚的钱越多，奖金就越丰厚！

想要马儿跑的好，就得给马吃好草。

公司马上就要举行第一季度的表彰大会了！

大伙都铆足了劲儿干活。

就为了早日完成几次交易，到时候好多发钱啊！

人和贸易不养闲人。

这可不是开玩笑啊！

他们这个公司的工作时间跟一般公司还不一样。

早上可以睡懒觉。

晚上下班也准时。

没有加班这一说。

并且工资还高，待遇还好。

最主要的是老板和经理都很好讲话。

谁都愿意待着。

小田和小楠这时候已经开始跑业务了！

他俩跟着刘子昂天天见客户。

小豪马上要去胡老大的灯具店里面当店长。

小田和小楠就要接下小豪的工作。