“小纪老板，我看你是做大事的人，我就给你应承下来了，人员方面你不用担心，我们这些老厨师的徒弟徒孙多的很！你就专心弄营业资质的事情，虽然你现在这家店赚钱，可是30万却也不是小数目啊！”

纪舒点头应承。

王师傅又和小丁聊了几句，还指导了一下他炖肉的诀窍，这才背着手告辞了。

王师傅一走，小丁却问纪舒：“小纪老板，刚刚师傅在，我不好说，可是你这样送人家股份，真的没问题的吗？”

纪舒笑了笑：“丁师傅，这叫做股权激励！在这个年代，大家伙儿还没认识到股权激励的价值。实际上，要想创业公司发展得够快，够大，就要搞股权激励，集中力量办大事，办快事！”

小丁似懂非懂，不过他悟性高，想了一想：“中餐厅厨师跑了确实够难办的，但是如果他们有股份，就不会跑了，更会想要努力把餐厅做好，因为那样他们才能挣钱。”

“而且分掉了这些股份，我依旧是大股东，不用担心决策权的问题。”

见纪舒自信，小丁便说：“小纪老板，这事情我看越来越靠谱了！”

等到了晚上，纪舒正在书桌前面写着申报材料。

刘彩娟凑在一旁，手里缝着一件给纪甜的小衬衣，她说：“舒舒，咱们真的要这么做吗？妈妈心里不踏实，总觉得这件事太玄乎了。我们从农村出来才一两年，这已经做了城里人，是大大的幸运了，现在会不会太冒险？”