苏晴瑶则利用她的技术专长，展示了最新的战术模拟结果，为团队提供了直观的参考。

整个会议过程中，徐阳始终保持着倾听的姿态，偶尔提出自己的见解，但更多的时候是在鼓励大家畅所欲言。

他深刻体会到，这种集思广益的方式不仅让决策更加科学合理，也让团队成员之间的关系更加紧密和谐。

“看着大家热烈讨论的样子，徐阳深感欣慰。原来，真正的领导并不是要独揽大权，而是要懂得如何激发每个人的潜能，让团队的力量得到最大程度的发挥。”

在接下来的行动中，徐阳明显感受到了团队的变化。他不再像以往那样急于做出决策，而是先听取队员们的意见，再进行综合考量。

这种转变让团队的行动更加灵活多变，也更容易应对突发情况。

在一次突袭敌人的行动中，徐阳根据队员们的建议，调整了战术布局。

原本计划中的正面强攻被改为侧翼突袭与后方包抄相结合的策略。这一变化让敌人措手不及，最终取得了意想不到的战果。

战斗结束后，队员们围坐在篝火旁，分享着胜利的喜悦。

徐阳看着大家脸上洋溢的笑容，心中充满了感激与自豪。他知道，这一切的改变都源于那次深刻的自我反思以及团队之间的坦诚沟通。

随着夜幕的降临，营地再次恢复了宁静。

徐阳独自坐在营火旁，望着星空陷入了沉思。

未来的路还很长，挑战与困难也会接踵而至。但他也相信，只要团队能够保持这种团结与协作的精神，就没有什么能够阻挡他们前进的步伐。

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