第430章 绩效考核

两人也将搬来的行李一一收拾。

“跟我来这样的穷乡僻岭会不会有点失望啊?”

林逸忽然笑着问在挂衣服的洛清寒。

“没有啊,我觉得挺好的,刚开始感到意外只是因为没想到你会来这里任职。”

洛清寒其实不在乎这里落不落后,反正跟着林逸去哪都一样。

在挂好衣服后,洛清寒转过身,开心的说道:“而且,现在我可是副书记的女人,这说出去我还可以炫耀一番。”

“我就一乡镇副书记,又不是什么牛逼哄哄的市委副书记,别吹的太过了。”

周围人一个个吹捧,弄得林逸都以为自己真当上什么不得了的大官了。

“反正我觉得挺厉害,别人想要还没这机会呢,正好接下来我也可以在这里担任老师。”

洛清寒已经有了教师资格证,而林水县的师资力量比较欠缺,洛清寒只要申请一下就能在这里教学。

第二天,林逸正式开始自己的大学生村官工作。

也见到了自己的上司,乡镇书记高良。

对方对林逸也是很热情,没有什么摆架子,甚至是热情过头了,让林逸都有些不习惯。

“小林,后面有什么不懂的就直接打电话问我,我只要知道就肯定会告诉你。”

“嗯好,谢谢高书记。”

“这里平时也没什么事做,有时上面会要求一些乡镇规划,到时候我给你看一些例子,你照着做一个就行。”

高良年纪也有五十多了,头发也有不少白的,从他和林逸说的话来看,已经当了许多年的乡镇书记了。

“但一般不是有绩效考核的么?随便做一个不太好执行吧?”

林逸是知道绝大部分公务员都有绩效考核,这个是后面晋升的重要渠道,而且如果多次不合格是会被打上懒政的标签。

到时候别说晋升了,当前的岗位都有可能没有。

但高良却让林逸不用担心:“不用担心,上面的领导也知道林水县发展的困难,每年的绩效考核都一样,不变差就行。”

说着高良还喝了口茶。

这让林逸仿佛看到了自己未来三年的生活恐怕也是这样了。

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