再过二十年，全国开展了多项整治行动，但依然有不少单位存在在编不在岗的人员。

他知道无法杜绝，所以在制定措施时，也采取了温和的做法。

能够向财政返还所领取工资的，基本上都不开除，也不再追查产生这种情况的原因。

只有这样，这项工作才能开展下去。

如果采取的措施过于严厉，很可能造成多数干部的不满，这项工作就不可能落实。

由于江一鸣采取的‘先松后严’的措施，清查行动开展的比较顺利，也取得了不错的效果。

毕竟大家都知道，书记喜欢抓典型来进行杀鸡儆猴，如果这个时候谁不积极的作为，必然会成为书记刀下的亡魂。

再说，如果现在不如实报告上去，等到后面查出来，作为一把手就会受到处罚，自然划不来。

当然，也有少数头铁的，继续瞒着不报的，江一鸣也没手软，该处理的处理，该挪窝的挪窝，让最后一批抱着侥幸心理的干部彻底害怕，纷纷上交吃空饷名单。

经过近一个月的清查，竟然高达一百八十七人吃空饷，平均有两年不在岗！

按照这样的算法，每人要退两年的工资。