第736章

官途 佚名 609 字 2个月前

这小子还真有点异于常人,能够看得出来,他要自己放权,目的就是为了快速推进筹备事宜。

这对程何水来说,也是一件大好事。张元庆愿意主动向前一步,顶起这一部分的责任,能够为他降低不小的风险。

程何水看向张元庆的目光,也柔和了起来。

“行,会场筹备我放权给你,不过我要听听你的想法。你下一步准备怎么做?”

这个放权也就是一句话的事情,不过程何水也要听听他的想法,看看他的思路是否吻合自己的思路,别给这小子乱搞一通。

张元庆开始阐述自己的想法,其实就是便捷化审核,在征求彭泰来和常明云同意的基础上,完成项目主体。其次就是要县里一把手、二把手共同主张,谁提意见谁落实的原则。

只要主体不动的前提下,谁有什么意见就派相关人员参与整改。整改之后,筹备组将还要去检查整改项是否合规。

张元庆自己创造了一个名词叫做权责同体,提意见是你的权力,那么落实整改你也要担起责任。不然指手画脚,谁都能做,到最后干活部门累死累活。

程何水本就是搞宣传的,对于这些政治名词还是熟能生巧的。所以听到这个名词,还特意查了一下,在网上都没有找到这个词。

这小子有点东西,你还别说权责同体这么一提,让人耳目一新。而且仔细去想,还有点权责一体两面的辩证法的意思在里面。

张元庆阐述完之后,已经超过下班半个小时了。他能够感觉到,程何水到现在没有打断自己,那就说明是对自己说法感兴趣的。

想到这里,张元庆还是比较感谢郑瑶的。两人现在搞得像是异地恋一样,隔三差五打电话交流。

郑瑶的理论功底真的没的说,她就告诉张元庆,权力是解决问题的最佳力量,能够把问题解决到什么程度,取决于你拥有什么样的权力。但是你想要拥有什么样的权力,就要看你承担多大的责任。

往往权力的获取,特别破格获取权力,就是要破坏当前稳定状态。只有打破固有定式,才能接触到权力。只有打破规则,就能够掌握权力。

当然无论是打破固有定式还是打破规则,你必须要承担责任。

张元庆就将这个理论运用到了这件事上,他发现按照当前的现象,最大问题就是权力分散。一分散,谁都有资格给你意见,让你疲于奔命。

既然如此,不如打破当前定式,将权力集中到筹备组的手上。而打破这种定式,需要彭泰来和常明云的同意。两人为了大局着想自然会将责任压在筹备组的身上,与此同时权力回收。

其他人再想要指手画脚,就要付出一定的代价,例如承担整治的这部分责任。相信以县委、县政府这帮老爷们的想法,肯定就会闭上他们的鸟嘴了。

程何水表面是沉吟,实际上是在消化张元庆所说的东西。他隐隐感觉,张元庆看似只是在处理筹备会议,但是里面运用的智慧,远超他这个级别所有。

程何水实际上是彭泰来的人,他也不是没有攻击过张元庆。之前在拟定表彰名单会上,他就是通过攻击张元庆,成为彭泰来一方发起混战的小能手。