这是组织部门最头疼的问题。

怎么样从体制机制上加强选人用人，把真正优秀的年轻干部选拔出来，值得深思。

像梁江涛这样的年轻干部，浑身上下没有缺点，政治卓然，领导认同，同事支持，下级敬佩，百姓爱戴！

简直堪称完美！

由这样的年轻干部做标杆，组织部的很多工作才好做。

树立了选人用人的标准典范。

梁江涛能提拔，朱剑涛是发自内心的高兴。

梁江涛闻言，郑重点头，内心深处波澜起伏。

终于走到了这一步吗？

太激动了啊！

虽然只有短短十年！但仿佛过了一辈子那么漫长！

说真的，他积累了两辈子啊！

副部啊，是多少领导干部可望而不可即的？

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