在社交中，人情世故36计中的退让计有多种应用方式，能帮助人们更好地处理人际关系，营造和谐的社交氛围。具体如下：

聚会场合

- 活动安排：在朋友聚会讨论去哪里玩或吃什么时，若自己的提议未获多数人赞同，可选择退让，如说“我觉得大家的想法也挺好的，就按大家说的来，我都可以”，这样能让聚会顺利进行，展现自己的随和与包容。

- 话题讨论：当大家在聚会中讨论某个话题，而自己的观点与多数人不同时，不必强行争辩，可以适当退让，如“你们说的也有道理，可能我考虑得还不够全面”，然后倾听他人观点，适时再补充自己的看法，避免引发不必要的争论。

朋友相处

- 意见分歧：朋友间对某件事有不同看法，如对一部电影的评价、对某种时尚潮流的观点等，若争论激烈，一方可以退让，如“哎呀，我们别争啦，每个人的喜好不同嘛，反正我们还是好朋友”，以维护友谊。

- 利益冲突：和朋友一起合作做某件事或分享资源时出现利益冲突，如共同购买的物品分配问题，可采用退让计，主动多承担一些成本或少拿一些利益，这会让朋友感受到你的大方，增进友谊。

社交冲突化解

- 与陌生人冲突：在社交场合与陌生人发生小摩擦，如在排队时被人插队，若对方态度强硬且人数较多，为避免冲突升级，可选择退让，重新排队并说“算了，没关系，大家都着急”，既能显示大度，又能避免麻烦。

- 与熟人矛盾：和熟人因一些小事产生矛盾，如同学之间因借用学习资料未及时归还而产生误会，可主动退让，先道歉并表示自己也有做得不好的地方，这样能让对方也冷静下来，共同解决问题，修复关系。

在商业活动中，人情世故36计中的退让计有多种应用场景，以下是一些具体例子：

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