在社交中，人情36计中的攀缠计有以下应用：

拓展人脉

- 活动追踪：在行业活动、聚会等社交场合结识目标人物后，可追踪其后续参与的活动，持续与其相遇交流。比如得知对方将参加某研讨会，自己也报名参加，在会上积极互动，会后继续交流观点，加深印象，逐渐建立起更紧密的联系。

- 兴趣切入：了解到某人与自己有共同兴趣，如摄影，可经常参与相关摄影活动并邀请对方。在活动中交流拍摄技巧、分享作品，通过共同兴趣不断攀谈、互动，拉近彼此距离，将兴趣之交发展为更深入的朋友关系。

化解矛盾

- 主动沟通：与朋友或同事发生矛盾后，主动找对方沟通。不要因对方最初的冷淡或拒绝而放弃，可隔一段时间就去询问是否可以聊聊，诚恳表达自己希望解决问题的态度，多次沟通后对方可能会愿意坐下来好好谈，从而化解矛盾。

- 关心行动：除了言语沟通，还可以通过实际行动表达关心。比如对方生病或遇到困难时，主动提供帮助，送药、帮忙处理工作等，用实际行动让对方感受到诚意，逐渐消除矛盾带来的隔阂。

寻求帮助

- 适度请求：向他人寻求帮助时，若对方未立即答应，不要轻易放弃。可以隔一段时间再次询问，说明自己的进展和仍需帮助的地方，但要注意不要过度纠缠，让对方厌烦。例如请人帮忙修改论文，若对方忙没时间，过几天再询问是否有时间帮忙，同时自己也可先做一些修改，让对方看到自己的努力。

- 投桃报李：在攀缠过程中，要让对方看到自己的价值。比如对方帮了一个小忙，可及时回馈小礼物或提供其他力所能及的帮助，让对方觉得帮助你是有意义的，增加对方再次帮助你的可能性。

社交中运用攀缠计要注意把握好度，根据对方反应和关系亲疏调整方式和频率，避免给人造成困扰。

在商业活动中，人情36计中的攀缠计有多种应用方式，以下是一些具体的例子：

客户开发与维护