第281章 存在价值,文明革新

“保留员工就需要提高待遇,提高待遇就会提高生产成本的恶性循环已经出现。

既然私人无法再有效承担生产责任,那便让我们人类共同体来承担生产责任。”

同我文明本就是一个大型集体文明,他们先天贴合公有制,不可能调整生产结构去维护私有制。

他们将派遣管理者接管一个个公司,并保留原有的生产员工,保证生产模式的正常运行。

这种公有化的生产模式在地星上出现过,传统势力当然明白这种模式的运行方式。

虽然他们不满意这种生产模式,但好歹人类共同体拿出的方案具有可行性,并没有对人类生产模式进行完全颠覆。

因此,这种生产方式他们可以接受,至少这种生产方式证明了人类共同体,并非没有行政理念的纯理想派系。

“我们可以先名义上加入人类共同体,等变革成果出现后,再让民众自己选择执政派系。”

“可行,决定人类命运的选择,终归要人类自己来决定。”

加盟小势力的待遇,让大型传统势力放下心中最后的担忧,他们决定早点上船,避免共同体的资源过度向小势力倾斜。

但他们又很难放弃自己手中的权力,所以他们准备让人类共同体成为加强版国联,保留他们的自主性。

对于这样的提议,人类共同体完全能够接受,只要正常的封锁线解除,以同我文明的同化特性,在一段时间后便能拿回地区执政权。

那时,一个代表人类文明的真正共同体便会出现;那时,所有人类的命运将紧密相连,个体再也不会轻易成为被抛弃者。

当各个大型势力宣布加入人类共同体时,世界民众才感觉新的纪元彻底降临了。

从这一刻起,战争与和平、生存与毁灭,将会由一个共同体来决定,而非数百个势力代表来商议。

“人类文明革新的时刻来临了,新的文明形态必定覆盖旧的文明形态。”