第117章 内部危机?不,是“企业文化”的萌芽!

员工们意识到,协会并非不关心他们,而是在为更宏大的目标奋斗,并且愿意与他们分享发展的成果。

那种“我们是一起的”认同感,开始慢慢取代之前的隔阂。

林晓风看着如今变得更加融洽的前哨站,对沈墨霆佩服得五体投地:“老沈,我现在真怀疑你是不是还有什么‘人力资源管理’的隐藏灵根!这手‘胡萝卜加大棒再加感情牌’,玩得溜啊!”

沈墨霆笑了笑:“管理一个宗门(企业),和管理一个家族、一个国家,本质上并无不同。无非是‘道’与‘术’的结合, ‘利’与‘义’的平衡。”

就在内部危机悄然化解,整个“星穹一号”凝聚力更上一层楼之时,一个来自遥远星图坐标的、微弱但持续的求救信号,被“破晓号”的深空监测阵列捕捉到了。

信号源,指向一个名为“废土界”的低魔(低能量等级)位面。

信号内容断断续续,似乎源于某种古老的、即将耗尽的设备,重复着同一个词:

“庇护……知识……”

新的挑战,或者说,新的机遇,似乎总是接踵而至。