他注意到，张师傅完全是凭借多年经验手感来控制缠绕力度和胶水量，虽然熟练，但缺乏量化标准，不同工人操作可能存在细微差异。

或许这道工序今后可以引进高精度机械来缠绕，达到更高的精度和准度。

只是更换成机械后，这道工序上的6个工人可能就要换工序，或者失业了。

在张师傅的指导下，伊毅亲自上手尝试，他高级【按摩】技能赋予的对手指力量的精细控制，在此刻发挥了作用。

初次尝试，他缠绕的导环在均匀度上就超出了张师傅的预料。

“嘿！你小子可以啊！这手稳的，天生就是干精细活的料！”

张师傅啧啧称奇。

几乎在伊毅完成第一个自认为在缠绕均匀性和胶水用量上做了微小优化的导环时，脑海中提示音响起：

【科研】熟练度+1！

伊毅心中一喜，果然可行！

只要是带有研究、改进性质的实践，都能触发熟练度增长，而且目前看来，门槛并不高。

接着，他又依次去了手柄打磨安装区和轮座装配区。

手柄工序主要涉及握持舒适度的人体工学打磨和牢固安装；轮座则更精密，涉及到与鱼竿主体的连接强度、顺滑转动以及泄力装置的初步调试。

伊毅同样在老师傅的指导下进行基础操作，并尝试进行一些微小的改变，比如调整手柄某个弧度的打磨参数，或者尝试一种新的螺丝紧固顺序。

每一次带有思考和实践的微小改进，都为他带来了1点的【科研】熟练度。

搅拌罐清洗完毕，马上就有工人过来喊他，他立刻返回树脂试验区，投入新一轮的树脂配比试验。

他发现自己这种“时间管理”模式效果显着，在等待的半个多小时里，他通过在另外三道工序上的实践，额外获得了3点熟练度，效率提升了一大截。

其中最快也最容易获得技能熟练度的是手柄打磨工序，基本上10分钟就完成一次，而且并不费力，做熟了能加快到9分钟一次。