“所以得有人带。”段逸打开岩步和影刃的状态页面，“他们是最早觉醒的。我能通过生命链接，把整套战术模块传给他们。”

“然后让他们教别人？”

“不是教。”段逸摇头，“是示范。你设计训练课，让他们带队重演战例。我在旁边开低强度意识共享，其他人看着就能慢慢学会。”

凯瑟琳想了想，“就像小动物看大人捕猎，看多了就会了。”

“差不多。”

下午，训练场重新布置。岩步带五个大地力士列队，模拟南线推进。影刃带三个幽影斥候分散侦查，随时报告情况。林语者守在原地，面前土地刚翻过，底下埋了新的宁神花种子。

段逸站在高台，开启共享模式。能量轻轻波动，像一张看不见的网，盖住全场。

演练开始。

这次没有统一指挥。所有行动由岩步和影刃自己决定。他们用刚学的十三条原则判断，调整队形，改变节奏。

段逸看数据流。指令传得更快了，配合更紧密。最关键的是，当模拟敌军突然分兵两翼时，影刃没等命令，直接带人绕后切断退路。

“成了。”段逸轻声说。

凯瑟琳也在看。“他们开始自己动脑了。”

“不是动脑。”段逸说，“是反应。把经验变成本能，才算真正掌握。”

太阳快下山时，训练结束。子体们有序离开场地，清理陷阱，上传损伤记录。一切安静又整齐。

段逸回到指挥所，打开终端新建文件夹。光标闪了几下，他输入名字：“绿裔之道·卷一”。

十三条原则、两场训练录像、子体行为报告……全部存进去。

“以后每季度办一次‘经验传承日’。”他对凯瑟琳说，“大战结束后，核心成员一起总结，更新知识库。”

凯瑟琳点头，“还得让人愿意学。光有制度不行。”