晨光再次洒向炎黄城时，汪子贤正蹲在城主府后院，对着一只瑟瑟发抖的兔子练习他的“能量安抚术”。

“放轻松，小家伙，我不是要吃你。”汪子贤用尽量温和的语气说道，手指尖泛着淡淡的金色光芒，“我就是想试试看，能不能用规则之力给你做个……呃，能量按摩？”

兔子瞪大红色的眼睛，后腿已经开始蓄力，显然对这个两脚兽的“好意”毫不领情。

胖墩趴在旁边的石桌上，爪子抱着一颗浆果，边啃边嘲笑：“得了吧，你现在的能量控制水平，给它按摩？别把它吓出心脏病就不错了。昨天那三只鸡被你‘安抚’过后，到现在还在墙角缩成一团，见到你就尖叫。”

“那是意外！”汪子贤辩驳，“谁知道鸡的神经系统这么敏感？我就输入了那么一丁点能量……”

“然后它们就下了一窝彩虹色的蛋。”胖墩翻了个白眼（虽然它圆滚滚的脸很难看出这个动作），“现在厨房那边还在研究那些蛋能不能吃。河月说能量波动异常，建议先观察三个月。”

汪子贤讪讪收回手，兔子如获大赦，“嗖”地窜进草丛消失不见。

“算了，我还是去处理政务吧。”他站起身，拍了拍手上的草屑，“至少部落融合问题，比安抚兔子简单点。”

“你确定？”胖墩跳到地上，跟着他往议事厅走，“根据我这三天的数据分析，新纳部落的融合难度系数是‘安抚受惊兔子’的十七点八倍。”

“……”

议事厅里已经聚集了一群人。除了仓颉、石岩、熊山这些老面孔，还多了几张新面孔——那是最近归附的几个部落首领：来自北边山区的石岭族长，一个皮肤黝黑、骨架粗壮的中年汉子；来自东南湿地芦苇部落的苇叶婆婆，虽年过五十但眼神锐利；还有来自西边草原的白风族老代表，一个叫飞羽的年轻人，据说跑起来能追上羚羊。

“都坐吧。”汪子贤在主位坐下，胖墩跳到他旁边的特制高脚椅上——那是石岩专门为它打造的，椅背上还刻了个迷你华为Logo，此刻正闪着微弱的蓝光。

“今天请大家来，是想听听各位对新部落融合的看法。”汪子贤开门见山，“炎黄城现在人口已经突破五千，来自十二个不同部落。人多力量大是好事，但也带来了新问题。”

石岭族长率先开口，声音粗哑如砂石摩擦：“城主，我直说了。我们石岭部落的人习惯住山洞、吃烤肉、喝山泉水。可你们分给我们的房子，那叫什么？四面透风不说，还非要我们睡在离地三尺的‘床’上！昨晚我们一半人都从上面滚下来了！”

熊山忍不住笑出声，被汪子贤瞪了一眼。

“石岭族长，那叫‘高架床’，是为了防潮防虫设计的。”仓颉耐心解释，“咱们这里靠近河流，地面潮湿，长期睡在地上容易得关节病。”

“那我们宁愿得病！”石岭拍桌子，“还有，你们非要我们每天洗澡！山里的汉子，一个月洗一次都算勤快了，现在天天洗，皮都要洗掉了！”

苇叶婆婆冷笑一声：“那是你们山里人脏。我们芦苇部落沿水而居，每天下水摸鱼，自然就洗干净了。不过——”她转向汪子贤，“城主，你们分的食物也有问题。我们祖祖辈辈吃鱼虾、水草、莲藕，现在非要我们吃什么‘地薯’‘金穗谷’，我部落里好几个孩子吃了拉肚子！”

飞羽也开口了，声音倒是温和，但内容同样尖锐：“白风部落以游牧为生，习惯逐水草而居。现在圈定牧场让我们定居，牛羊都蔫了。而且你们那个‘集体劳动’，非要让牧羊人去挖水渠、盖房子，这不是糟蹋人才吗？昨天我们最好的牧羊人阿木，被派去搬石头，结果把腰扭了，现在躺床上起不来。”

议事厅里顿时炸开了锅。各个代表纷纷诉苦：

“你们炎黄城的人说话太快，我们听不懂！”

“那个什么‘学堂’，非要孩子去坐着听讲，我们猎户的孩子从小就要学追踪野兽，哪有时间？”

“女人也要下地干活？这不合规矩！”

“祭祀祖先的仪式，你们非要简化，这是对神灵不敬！”

汪子贤抬手示意安静。等声音平息后，他扫视众人，忽然笑了：“都说完了？那我说说我的观察。”

他站起身，走到墙边挂着的巨幅地图前——那是胖墩用能量投影配合人工绘制的最新版炎黄城及周边地形图。

“石岭族长，你们部落分到的居住区在北坡，对吧？那里背风向阳，离采石场近，方便你们发挥开山凿石的特长。但你们坚持要在屋里挖地铺，结果三天前那场大雨，你们那个片区淹了一半，是不是？”

石岭脸色一僵，讷讷道：“那是……雨太大了……”

“不是因为雨大，是因为你们破坏了排水系统。”汪子贤指向地图上的标记，“炎黄城的每间房屋地下都铺设了陶管排水，你们挖地铺时把管子凿破了。”

小主，

“苇叶婆婆，你们部落分到了南边的湿地保留区，允许你们继续捕鱼采藕。但你们拒绝使用我们提供的渔网和船只，非要沿用传统的叉鱼和独木舟。结果上周，你们部落的收获量只有相邻使用新工具的部落三成，对吧？”

苇叶婆婆抿紧嘴唇，没说话。

“飞羽兄弟，白风部落的牧场是经过精心规划的轮牧区，草场质量比你们原来随机游牧时高了三成。牛羊蔫了，是因为从游牧转为圈牧需要适应期，我们派去的兽医不是已经解决问题了吗？至于阿木扭伤腰——”汪子贤看向熊山，“熊山队长，你说说那天的情况。”

熊山挠挠头：“呃，那天是阿木非要一个人搬一块两百斤的石头，我说找两个人帮忙，他说不用，他们草原汉子力气大。结果……”

飞羽脸红了。

汪子贤走回座位，语气缓和下来：“各位，我不是在指责大家。相反，我非常理解——改变习惯是困难的，尤其是当这些习惯已经延续了几代人。”

他倒了杯水，喝了一口，继续说：“但请大家想想，为什么我们要改变？不是因为炎黄城的规矩更好，而是因为——时代变了。”

他让胖墩调出能量投影，展示出最近几个月的环境监测数据。

“看这里：规则活性化指数，三个月内上升了百分之四十。这意味着什么？意味着以前安全的区域可能变得危险，以前贫瘠的土地可能长出奇怪的植物，以前温顺的野兽可能发生变异。”

投影图像变化，显示断崖野果林节点爆发前后的对比图。众人倒吸一口凉气——那狰狞的变异植物、扭曲的地貌，即使只看图像也让人心悸。

“节点爆发那天，如果不是我们及时封印核心，方圆十里都会变成死地。”汪子贤沉声说，“而在这样变化的世界里，固守旧习等于自杀。”

“高架床防的不只是潮虫，还有可能从地里钻出来的变异生物；集体劳动不只是提高效率，更是为了让不同部落的人学会合作对抗危机；简化祭祀仪式，是因为我们发现某些传统祭祀可能无意中引动危险的规则之力……”

他停顿一下，看向每个人：“我不是要消灭你们的文化。恰恰相反，我希望每个部落的智慧都能保留下来。石岭部落的开山技艺、芦苇部落的水生作物种植、白风部落的动物驯养——这些都是宝贵的知识。”

“但我们需要找到一种方式，让这些知识在新时代继续发挥作用，而不是成为阻碍。”

石岭族长沉默良久，终于开口：“城主，你说的道理我懂。但……习惯不是一天能改的。你让我们睡高床，能不能先给个矮点的？让我们慢慢适应？”

苇叶婆婆也叹气：“新渔网确实好用，但我们的老人不会用啊。能不能派几个年轻人，慢慢教？”

飞羽点头：“牧场的事……我们愿意尝试新方法。但劳动分配能不能更合理些？让牧羊人去盖房子，确实浪费。”

“当然可以！”汪子贤笑了，“这就是今天开会的意义——找到折中的办法。胖墩，记录。”

胖墩头上的华为Logo蓝光一闪，面前浮现出虚拟记录板：“听着呢。”

“第一，成立‘习俗过渡委员会’，由每个部落出两名代表，加上炎黄城原住民代表，共同商议融合过程中的具体问题。小事委员会决定，大事再报我这里。”

“第二，开展‘技艺传承计划’。每个部落的特长技艺，由老师傅带学徒，炎黄城提供资源支持。同时，每个部落也要派年轻人学习其他部落的技艺，包括炎黄城的新技术。”

“第三，设计‘阶梯式适应方案’。比如石岭部落的床铺，先从低矮的榻开始，三个月后再逐步加高；芦苇部落的渔具，先混合使用新旧工具，逐步过渡。”

“第四，举办‘文化交流节’。每十天一次，各个部落展示自己的歌舞、美食、手工艺。让彼此了解，减少隔阂。”

他看向众人：“还有什么建议，现在都可以提。”

接下来的一个时辰，议事厅变成了热闹的讨论场。有人提议在居住区按部落文化特色做装饰区分；有人建议学堂课程加入各部落传说故事；甚至有人突发奇想，说要搞个“跨部落婚姻介绍所”——这个提议让苇叶婆婆直翻白眼，说他们芦苇部落不外嫁。

气氛渐渐融洽。当飞羽说起白风部落的“追风节”，石岭表示很感兴趣；苇叶婆婆提到湿地特产的“水晶藕粉”，熊山已经开始咽口水。

“好了，今天的会就到这里。”汪子贤最后总结，“记住，我们不是在建造一个‘炎黄部落’，而是在建造一个‘炎黄文明’——一个能包容多样性，又能团结应对危机的文明。”

众人散去后，仓颉留下来，有些担忧：“城主，您说的方案很好，但执行起来恐怕需要大量人手。现在各部门都缺人，尤其是懂文字、会管理的。”

“关于这个……”汪子贤神秘一笑，“我有个想法。走，带你去个地方。”

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两人一球（胖墩）来到城西新扩建的“综合学堂”。这里原本只是教孩子识字算数的地方，现在规模扩大了三倍，分成儿童部、少年部和……成人部。

成人部的教室里，正坐着二十多个年龄各异的人。有年轻的猎手，有中年妇女，甚至还有几位头发花白的老人。他们面前摆着沙盘和木笔，正在笨拙地练习写字。

讲台上，羽风有些紧张地讲解：“这个字念‘合’，合作的合。上面是人，下面是口，意思是很多人一起开口说话，商量事情……”

看到汪子贤进来，羽风赶紧行礼：“城主！”

学员们也都站起来，动作参差不齐，有的鞠躬，有的抱拳，还有个老人下意识要跪拜，被旁边人拉住了。

“都坐，继续上课。”汪子贤摆摆手，和仓颉坐在最后一排。

等课程结束，学员散去后，汪子贤对仓颉说：“看到没？这就是我们未来的管理人才储备库。”

仓颉眼睛一亮：“您是说，从各个部落选拔可造之材，统一培养？”

“不止是选拔，是鼓励所有人学习。”汪子贤说，“只要通过基础考核，就能进入‘政务培训班’，学习管理知识。毕业后根据特长分配到各部门——可以是他们原部落的事务，也可以是跨部落协调。”

他顿了顿：“而且，我打算推行‘轮岗制’。管理者不能只待在一个位置，要定期轮换，了解不同部门的工作。这样既能防止形成小团体，也能培养全面人才。”

仓颉激动地捋着胡子：“妙啊！如此一来，管理队伍就能不断补充新鲜血液，而且来自各个部落，更容易获得信任！”

“但有个问题。”胖墩跳到讲台上，“根据我的数据分析，目前各个部落的识字率不到百分之五。要达到你设想的管理人员规模，至少需要三年时间。”

“所以我们需要加速。”汪子贤早有准备，“第一，推行‘夜校’。白天干活，晚上学习，提供伙食补贴鼓励参加。”

“第二，实行‘扫盲责任制’。每个识字的人负责教五个不识字的人，教会有奖励。”

“第三，制作更直观的学习工具。胖墩，你能不能用能量投影做教学动画？比如讲‘合作’，就放个小人动画，演示怎么一起抬木头盖房子。”