就在这时，技术部的紧急会议已经准备就绪，林辰起身走向会议室，推开门的瞬间，看到技术部的成员们都面带担忧，眼神里满是不安。毕竟陈默是团队里的技术核心，他的离开，不仅让大家担心项目进度，更担心公司的未来，甚至有些年轻的成员已经开始动摇，担心自己的发展前景。

林辰走到会议桌前坐下，目光扫过在场的每一个人，缓缓开口：“今天召集大家开会，是因为陈默、李然、张宇三位同事提交了辞职申请，并且已经加入了启航科技。我知道大家现在心里都有担忧，担心项目进度，担心公司的发展，甚至担心自己的未来，这些我都能理解。”

他没有回避问题，直接坦诚地说出了现状，反而让在场的人稍微平静了一些。林辰继续说道：“首先，我明确告诉大家，辰星科技不会因为三个人的离开就垮掉，我们的核心技术体系是整个团队共同搭建的，不是某一个人的功劳，陈默他们掌握的只是其中一部分，而且我们签订了严格的保密协议和竞业限制条款，只要他们敢泄露技术，法务部会立刻采取法律手段，追究他们的全部责任，启航科技作为教唆方，也会承担相应的法律后果。”

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这番话掷地有声，瞬间打消了不少人心中的顾虑，也展现出了林辰的底气。紧接着，林辰话锋一转，语气变得温和起来：“其次，针对这次人才流失，公司会立刻调整员工福利政策。从今天起，所有技术核心岗位的薪资上调百分之三十，同时，只要在公司工作满一年，并且参与核心项目研发的员工，都将获得公司的期权分红，不管是在校学生还是全职员工，一视同仁。”

会议室里立刻响起了一阵轻微的骚动，所有人的眼神都亮了起来。薪资上调加上期权分红，这比启航科技给出的条件还要有吸引力，尤其是期权分红，意味着他们能成为公司的股东，和公司一起成长，分享发展成果，这是很多人都没想到的。

“另外，公司会成立专项研发基金，用于支持技术人员的个人成长和项目研发，只要大家有好的想法和技术方案，公司会全力支持，提供资金、资源和平台，帮助大家实现自己的技术理想。”林辰继续说道，目光坚定，“我知道，大家选择留在辰星科技，不仅仅是为了薪资，更是为了实现自己的价值，为了和一群志同道合的人一起做一件有意义的事。辰星科技从成立到现在，一步步走到今天，靠的是大家的共同努力，我不会让任何一个为公司付出的人吃亏，更不会让大家的努力白费。”

他的话像是一颗定心丸，彻底稳住了技术部成员的心。之前有些动摇的成员，此刻眼神里已经没有了不安，取而代之的是坚定和斗志。赵磊看着眼前的场景，心里也松了一口气，他知道，林辰这一番话，不仅化解了团队的信任危机，更凝聚了人心。

“现在，我们来梳理一下陈默他们负责的工作，把他们留下的技术空缺尽快补上。”林辰打开投影，调出核心产品的技术架构图，“陈默负责的核心算法模块，之前小王和他一起参与过部分研发，小王，你现在牵头，整合手头的资料，尽快熟悉整个算法逻辑，有不懂的地方随时问我，我会全力配合你。”

被点到名的小王立刻站起身，眼神坚定地说道：“林总，放心吧，我一定尽快接手，不会耽误项目进度。”

“很好。”林辰点点头，继续分配任务，“李然负责的前端优化模块，交给小张，张宇负责的数据库搭建，交给小刘，你们两人尽快对接，梳理清楚现有工作，有任何问题随时沟通。另外，赵磊，你牵头成立临时技术攻坚小组，协调所有资源，确保核心产品迭代版本能按时上线，哪怕推迟一周，也必须保证产品质量，不能给启航科技任何可乘之机。”