来自“竹韵文化”的消息。

发消息的是竹韵文化的经纪人吴乐乐

她的语气没有过分的热情，却透着一股难得的诚恳。

消息是一段文字，没有华丽的辞藻，开篇便直接介绍了公司情况

“竹韵文化成立于两年前，目前规模较小，但团队核心成员均有十年以上行业经验。

此前公司唯一签约艺人季云

凭借《剑仙传》男二角色获得广泛关注，后因个人发展选择加盟星耀传媒

公司前期投入的宣传费用无法收回

因此遭遇资金与运营危机，险些破产，目前正处于重新调整阶段。”

这般坦诚，反倒让郁南枝多了几分兴趣。

她继续往下看，后面的内容更是超出了她的预期

“若郁南枝女士愿意选择竹韵文化

我们承诺将以您为绝对核心，整合公司所有可用资源

包括影视项目推荐、音乐制作支持、宣传渠道对接等，全力助推您的事业发展。

在您未达到一线艺人行业标准之前

公司将不再签约任何其他艺人，确保所有资源不被分散。

合约分成比例为二八开（公司二、艺人八）

所有合作细节均以合同为准

充分尊重您的个人选择

不强制安排与您发展规划不符的工作。”

郁南枝反复读了几遍这段文字，指尖停在屏幕上。

条款清晰明了，没有隐藏的陷阱

甚至在“艺人权益保障”部分

特意注明了若公司未履行资源承诺

艺人可单方面提出解约，且不承担任何违约金

她点开竹韵文化经纪人的朋友圈，里面没有太多花哨的宣传

大多是团队成员在片场、录音棚里的工作日常

偶尔会发一些日常生活的照片，透着一股踏实做事的劲儿。

郁南枝又想起刚才看到的其他公司的合约

那些动辄许诺“短期内爆红”“资源垄断”的条款

此刻对比着竹韵文化的诚恳，反倒显得有些虚浮。

窗外的夜色更浓了，书桌台灯的光温柔地笼罩着桌面。

郁南枝拿起手机，给竹韵文化的经纪人回复了一条消息

“感谢贵公司的坦诚，我对贵公司的合作方案很感兴趣，方便后续进一步沟通合同细节吗？”

郁南枝确认好要和竹韵文化合作，没有更改的必要之后