第105章 参与永丰集团重组

张子轩深吸一口气:“我想好了。永丰的债务,我会配合专班处理。但我想……加入山川。不是挂职,是从头学起。我父亲说得对,我没经过事,需要磨炼。”

这个决定让我意外:“你想清楚了?山川的节奏很快,压力很大。”

“想清楚了。”他眼神坚定,“我想亲眼看看,你们是怎么把那些‘重’的事做好的。也想……替父亲,看着永丰的那些资产,在你们手里活过来。”

回清水的路上,我一直在想张永丰最后说的话。这个在商海沉浮二十年的老江湖,在最后一刻,守住了企业家的体面。

他不是坏人,只是输给了时代。

而时代的车轮,从不等任何人。

第二天,省专班公布了永丰重组初步方案:

1. 山川集团作为战略合作方,承接永丰冷链物流网络和渠道关系资产,作价两亿八千万(其中山川出资一亿,银行配套贷款一亿八千万)。

2. 设立员工安置基金,永丰在职员工可选择领取补偿离职,或经培训后进入山川及联盟企业工作。

3. 供应商债务转为对山川的应收账款,在山川后续采购中优先清偿。

4. 剩余资产由国资委牵头处置,所得用于偿还银行贷款。

方案公示当天,永丰的股价在停牌前最后一天,意外上涨了5%。财经评论说:“市场认可重组方案,看好山川的接盘能力。”

晚上,战略委员会开会研究落实方案。林爱国拿着测算表:“我们的现金流,出一亿没问题。但后续改造投入还需要至少八千万,加上员工培训和系统升级,总投入会到两个亿左右。”

“资金缺口怎么解决?”陈默问。

“B轮融资可以启动了。”我说,“这次我们有新故事——不光是自身增长,还有产业整合的能力。高启明那边已经联系了几家产业资本,他们很感兴趣。”

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柳青推了推眼镜:“技术方案我做好了。永丰的冷链中心接入‘农链通’系统后,可以和我们现有的物流体系打通,形成全省最完整的农产品冷链网络。”

“员工安置呢?”苏雨晴关心这个。

“初步统计,愿意加入山川的有四百多人,大部分是技术和运营岗位。”林爱国说,“我们计划先培训三个月,考核合格后正式录用。工资待遇……参照山川同级岗位,不低于他们原来的水平。”

“张子轩呢?”孙怀圣问,“真让他来?”

“来。”我说,“从基层做起。让他先去青河基地待三个月,跟着老周学种地。知道米从哪里来,才知道路该往哪里走。”

会议开到深夜。散会后,我独自在办公室看永丰那些商超渠道的资料——厚厚一摞,每份合同后面都附着合作记录:某年某月,永丰帮某超市解决过库存积压;某年某月,张永丰亲自出面协调过供应商纠纷;某年某月,永丰在暴雨天依然准时送货……

这不是冰冷的商业合同,是二十年积累的温度。

手机亮了,是张子轩发来的信息:“林总,父亲让我转告:钥匙在最底层的抽屉里,密码是永丰成立的日子——。他说,那里有些东西,您应该看看。”

我合上电脑,看向窗外。

清水县的夜很静,远处有狗吠声。

而我知道,在某个地方,一头巨鲸正在缓缓沉入深海。

它的身躯将滋养整片海域。

万物生长的时节,就要来了。